Van Hessen este unul dintre principalii jucători la nivel mondial în domeniul recoltării, prelucrării și distribuției de intestine naturale, produse din carne și produse farmaceutice. Van Hessen este prezentă în peste 28 de țări și are peste 6000 de angajați.
ÎNTREBAREA
Pe o piață IT restrânsă, Van Hessen a avut, de asemenea, dificultăți în ocuparea posturilor IT vacante, inclusiv a postului vacant de dezvoltator JDedwards. Avem onoarea de a prelua această provocare. Soluția: recrutare fără limite.
S-a dovedit că dezvoltatorul JDedwards potrivit, care să se potrivească atât postului, cât și organizației, nu putea fi găsit în Olanda, nici măcar în Europa. De aceea, ne-am folosit rețeaua noastră internațională pentru a găsi și selecta candidații potriviți.
REZULTATUL #1. În cele din urmă, am găsit candidatul potrivit în Brazilia. După o perioadă de probă, acest dezvoltator JDedwards a început să lucreze la Van Hessen. Un detaliu frumos: întregul proces a durat mai puțin de 6 săptămâni.
REZULTATUL #2: implicat în ocuparea tuturor posturilor vacante (inter)naționale. În prezent, suntem implicați în ocuparea tuturor posturilor (inter)naționale vacante și am ocupat posturi de controlori, dezvoltatori de afaceri și ingineri de sistem din Olanda până în Vietnam sau Africa de Sud.
O colaborare extraordinară în cadrul căreia am devenit un partener HR complet, rezultat de care suntem mai mult decât mândri! Organizația dvs. are și ea probleme în ocuparea posturilor vacante în domeniul IT la nivel internațional? Suntem bucuroși să vă ajutăm.
