Conținut pentru utilizatorii de materiale de specialitate

Cum să vă bucurați de productivitatea angajaților dvs.

Cum să vă bucurați de productivitatea angajaților dvs.

Productiviteit! Vrem să nu ne mai gândim la asta? Să fim mai eficienți în muncă, să lucrăm mai bine și să ne ocupăm de tot ce avem de făcut în fiecare zi. Ești bine? Productivitatea nu este numai bună pentru organizație, ci și pentru angajații noștri.

La "productiviteit verhogen", nu mai este nevoie să lucrezi mai mult de zece ani. Dar, asta nu este (gelukkig) niet altijd zo. Productiviteit draait net zo goed om het beter inzetten van je middelen en de medewerkers.

Dar cum puteți să vă ajutați să deveniți mai productivi? Și ce puteți face pentru a îmbunătăți productivitatea lucrătorilor dumneavoastră? Noi vă ajutăm.

Productiviteit kan niet zonder...

Werkgeluk, tevreden medewerkers, een goede sfeer en voldoende diversiteit. De aici puteți, ca organizație, să vă faceți o treabă minunată. Trebuie să faceți acest lucru pentru a crește productivitatea lucrătorilor.

1. Zorg voor een goed samengesteld team

O bună muncă în echipă care se bazează pe talentul individual. În general Michael Jordan eens zei: "Talentul câștigă meciuri, dar munca în echipă ași inteligența câștigă campionate." O echipă bine echipată, cu o diversitate de talente, șirvaringen en persoonlijkheden zorgt ervoor dat elk talent optimaal presteert.

Și chiar peste echipa asta; Este important ca echipa să fie bine organizată în trecut, ca fiecare dintre ei să fie în locul lor, ca ei să poată lucra în echipă și ca fiecare dintre ei să aibă un rol important în echipă. Let er dus dus in het sollicitatiegesprek op dat de kandidaat echt bij het team past.

2. Facilitează productivitatea 

Verificați, ca organizație, aspectele pe care trebuie să le optimizați pentru a stimula în acest fel productivitatea angajaților dumneavoastră. Aflați bijvoorbeeld la:

  • Optimizarea proceselor
  • Sistemen verbeteren
  • Mobilitate și flexibilitate facilitată
  • Automatizare
  • Realizarea și prezentarea în detaliu a rezultatelor activității de afaceri
 3. Investește în persoana ta 

Îmbunătățiți productivitatea angajaților dvs. pentru a investi în activități de instruire, formare, coaching și instruire. Investiți în cunoștințele angajaților dumneavoastră, investiți în incultura lor și, prin urmare, în productivitatea lor.

4. Stop met vergaderen  

Althans, met die ellenlange vergaderingen zonder duidelijke agenda en waarbij vrijwel de hele afdeling aanhaakt. Lange vergadersessies zonder duidelijke structuur en zonder duidelijk doel, doden de creativiteit en productiviteit van de medewerkers. Nu mai faceți nimic altceva! Ga in plaats daarvan voor korte, efficiënte vergaderingen met een gestructureerde agenda, een duidelijk doel enkel bijgewoond door de mensen die er echt mee te maken hebben.

5. Zorg voor diversiteit  

O mare diversitate în munca ta! Want dit brengt zoveel voordelen met zich mee. Verschillende studies tonen aan dat diversiteit de productiviteit van je medewerkers verbetert. Naast dat het getuigt van maatschappelijke betrokkenheid, zijn er nog veel meer voordelen. Organizații cu un personal divers:

  • Veniți în vizită
  • Creatorul tău
  • Hebben ze concurrentievoordeel omdat ze beter inzicht hebben in wat er speelt onder de diverse klantengroepen van de organisatie
  • Faceți o călătorie mai lungă pentru mileniali
  • Aveți o mai bună imagine de lucru
  • Zijn (dus) productiever!

Havenstraat 305
1271 GD, Huizen

Derulați în sus