Cele mai bune metode de solicitare pentru a vă ajuta în timpul solicitării dvs.

En, heb je zelf nog vragen? Wie 'nee' zegt, is af. Overdreven? E o prostie. Dar putem să vă spunem pe scurt că vă puteți da seama că aveți un avantaj de 1-0 față de ceilalți solicitanți dacă în acest moment nu aveți nicio solicitare. Dus bereid sollicitatievragen voor! Zo laat je zien dat je echt geïnteresseerd bent, dat je je heb verdiept in de organisatie en dat je weet wat je wilt. Noi vă ajutăm să vă ajutăm cu o mână de ajutor și vă oferim cele mai bune solicitări de sprijin pentru dvs. pe o perioadă de timp.

Cum a rămas această funcție în anii următori?

Zijn de taken voor deze functie de afgelopen jaren toegenomen, dan zitten er voor jou waarschijnlijk ook groeimogelijkheden bij. Is de functie al lange tijd precies hetzelfde? Nu aveți nevoie de prea multe probleme în cadrul acestei funcții. Cea dintâi nu este mai bună sau mai slabă decât cealaltă. Vedeți care sunt ambițiile dvs. și spuneți ce este mai bine pentru dvs.

Ce se întâmplă când jullie a spus că muncitorii au ajuns aici pentru a se întoarce în țară?

Cu această adeverință, puteți să vă duceți în 1 pachet de 2 monede:

• De ce vrea partenerul dvs. de afaceri să vă dea cea mai bună parte din munca sa?
• Care este cea mai mare problemă pentru ca această firmă să lucreze?

Luister goed en vraag je af of het antwoord ook past bij jouw karakter en de eigenschappen die jij zoekt in een bedrijf.

Gratis bonustip: Let op hoe het antwoord wordt gegeven. Krijg je een vlot, enthousiast en spontaan antwoord? Dan zit het wel goed. Krijg je na lang nadenken een ingestudeerd antwoord, dan is dat misschien een minder goed teken.

Wat hebben mijn voorgangers gedaan om deze baan successvol uit te voeren?

Cu această declarație, vă oferim mai multe informații despre ce înseamnă succesul firmei, cum se poate realiza acest lucru și ce trebuie să faceți pentru a avea succes. Ook hier geldt: stukje zelfreflectie is op zijn plaats. Ce trebuie să faceți în casă?

Care este cea mai mare prioritate în această funcție în următoarele 6 luni?

Nu numai că nu trebuie să înțelegeți bine unde trebuie să vă concentrați, dar știți și cum vă puteți face o schimbare bună în ultimele zile ale noii dvs. locuințe. Daarnaast is het ook direct een mooie vraag om helder te krijgen of de verwachtingen reëel zijn; noemt je gesprekspartner eerder 10 dan 3 doelen, dan weet je dat de verwachtingen te hoog gespannen zijn.

Ce tipuri de utilizări îmi pot oferi în cadrul acestei funcții?

Există un buget foarte prost, sunt prea puțini oameni care au nevoie de bani, sunt prea mulți oameni care au nevoie de ajutor sau sunt prea mulți oameni care au nevoie de ajutor? Dacă partenerul dvs. de afaceri vă spune că nu există probleme, vă rugăm să vă uitați la el. Iets met 'te mooi om waar te zijn'.

Als u me aanneemt, hoe ziet mijn typische werkdag er dan uit?

Hiermee laat je niet alleen zien dat je aan het eind van het gesprek de baan nog steeds graag wilt, het geeft je ook een beter beeld van hoe de baan er precies uitziet.

Cum mă pot ajuta în cadrul acestei companii?

Dacă doriți să vă dezvoltați la ușa termijn, atunci este o situație în care ambele părți sunt câștigătoare; voi știți cât de mult puteți să vă dezvoltați, iar partenerul vostru de afaceri știe că doriți să lucrați din greu, că doriți să lucrați și că sunteți ambițios.

Heeft u nog twijfels over mijn geschiktheid?

Da, am înțeles, vă rog. En ja, je hebt kans dat je iets te horen krijgt waar je niet blij mee bent. Dar trebuie să știi și că ești deschis la feedback și la învățare, și că ești deschis la orice altă posibilitate de a te bucura de o experiență de lucru și de a te antrena. Pentru un recrutor, aceasta este o misiune extrem de importantă și extraordinară. Ook heb je no gelijk de kans om twijfels weg te nemen. Doe dit trouwens wel respectvol en gefundeerd, bijvoorbeeld met goede voorbeelden.

Concluzia acestui blog? Spreken is zilver, zwijgen is fout. Bereid altijd wat sollicitatievragen voor!