Conținut pentru utilizatorii de materiale de specialitate

La ce funcții trebuie să vă întoarceți pentru a le solicita?

Ja daar staat ie hoor: dé baan. De baan die je op je lijf geschreven is, waar je tot in je tenen enthousiast van wordt, waarvan je niet kan wachten tot je eraan kan starten. En dan valt je oog op de functie-eisen. Grote domper, want terwijl de functieomschrijving al jouw wensen afvinkt, vink jij niet alle functie-eisen af. În general, asta e bine. Dar bijna nu e chiar așa de bine. Deci, ce mai e? A solicita sau a nu solicita? Noi, cei de la Hire.nl, vă ajutăm să vă descurcați.

Cum se prezintă o listă de funcții?

Met een uitgebreide lijst vol eisen, hoopt de organisatie hun hun perfecte droom kandidaat binnen te halen. Dit kan simpelweg zijn omdat ze denken dat ze dat nodig hebben. De asemenea, poate fi și cazul în care cineva caută o copie a unei persoane care trebuie să fie în stare să facă o schimbare. De asemenea, dacă este vorba de un schimb de experiență, este un sistem bazat pe particularități care nu le lipsesc în cadrul echipei de oameni.

La ce funcții doriți (nu doriți) să mergeți?

În general, se știe ce funcții sunt "obligatorii" și ce funcții sunt "bune de avut" (pre). Pentru dumneavoastră, este o dovadă că trebuie să vă ocupați de aceste lucruri atunci când aveți peste 80% sau mai mult din competențele solicitate. Zo is solliciteren als jurist terwijl je helemaal geen passende studie hebt afgerond waarschijnlijk zonde van je tijd. Maar heb je een 6 in plaats van 8 jaar ervaring of voldoe je niet je aan een pré? Dan kan je prima solliciteren. Je beschikt hoogstwaarschijnlijk over andere ervaringen en eigenschappen die nuttig zijn voor de organisatie.

Vraag jezelf af: Kan ik deze job uitvoeren?

Vedeți mai mult decât o listă de vacanțe și încercați să aflați ce face o persoană cu această funcție în fiecare zi. În ce situații trebuie să stea, ce nevoi și ce trebuie să facă pentru a avea succes în această funcție? Și spuneți-vă dacă aveți ceea ce vă trebuie. Als je eerlijk naar jezelf kijkt dan weet je ongeveer voor welke functies je wel și voor welke functies je minder geschikt bent. Utilizați aici un dispozitiv de control și de sondare, chiar și pentru a vă îmbunătăți situația, care este foarte important pentru dumneavoastră.

Match je voor 80% maar ben je 100% gemotiveerd?

Ga er dan voor! Vedeți ce funcții sunt disponibile și căutați cele mai bune experiențe cu abilitățile și experiențele dumneavoastră. Începeți să vă motivați nu cu "Nu vreau să mă întorc la toate funcțiile", ci încercați să vă apropiați activitatea de cea mai bună activitate din timpul vacanței. Blijf ook hier eerlijk en zoek het niet te ver. Sugerați să nu vă faceți griji că activitatea dvs. de manager în calitate de administrator al echipei de volei pe care o conduceți (dar nu vă faceți mai mult decât un jucător de echipă?). Laat met goede voorbeelden zien waarom jij misschien niet op papier, maar wel in real life die perfecte kandidaat bent. Succes!

Havenstraat 305
1271 GD, Huizen

Derulați în sus