Fitlancen în IT: așa se lucrează

Fitlance bij Hire.nl: modelul prin care lucrați pe bază de proiect cu diferite categorii de angajatori, chiar dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă. În cadrul conceptului Fitlance, aveți posibilitatea de a vă alege singuri opțiunile și numărul de opțiuni de finanțare. Tegelijkertijd heb je de zekerheid en het financiële vangnet van een vast contract.

Cum funcționează bine Fitlance?

Waarschijnlijk kun je je er na het lezen van de inleiding al iets bij voorstellen waarom Fitlance zo goed werkt. Este o combinație perfectă de flexibilitate și siguranță.

Fitlance in IT: de voordelen voor de professional

Cele mai importante avantaje ale Fitlance pentru un IT-er sunt că aveți posibilitatea de a vă ajuta singuri să vă ocupați de clienți și de furnizori de servicii, după ce profitați de toate avantajele și avantajele unui contract vast.

Aveți nevoie de flexibilitate, credeți că aveți nevoie de mai mult timp pentru a vă ocupa de un nou proiect și credeți că aveți nevoie de mai mult timp pentru a da un impuls proiectelor, pentru a le face să se învârtă și pentru a vă ajuta să vă dezvoltați într-un nou proiect? Pentru aceasta, trebuie să vă bucurați și de libertatea de a lucra pe cont propriu, să vă detașați sau să lucrați ca ZZP-er. Aceste drepturi și îndatoriri sunt disponibile și în cadrul construcției noastre Fitlance.

Diferența dintre opțiunile liber-profesioniștilor este că noi ne ocupăm de lucruri cum ar fi: verzekeringen, wettelijke en administratieve zaken și je aquisitie. De asemenea, puteți să vă bucurați de un salariu mare (și mare). Ook als je ziek bent, je even geen uren draait of wanneer je opdrachtgever niet (op tijd) betaalt. În calitate de Fitlancer IT din partea Hire.nl, vă puteți bucura de un salariu foarte mare.

Fitlance în IT: de voordelen voor een organisatie

Există mai multe tipuri de schimbări pe care întreprinderile le pot face pentru o construcție Fitlance, pentru ca structurile IT să poată fi utilizate. Cea mai importantă este flexibilitatea pe care Fitlancen o oferă. În cadrul construcției Fitlance, o firmă are nevoie de un profesionist IT pentru o perioadă de timp mai lungă. În acest caz, firma nu are nevoie de o mare parte din contracte și poate, chiar dacă este vorba de un contract de muncă sau de un proiect în curs de finalizare, să se angajeze.

De asemenea, o organizație are o persoană direct disponibilă și foarte bine pregătită la sediu dacă dorește să angajeze un IT Fitlancer. Acest lucru este necesar pentru ca cei care lucrează în domeniul fitlancerilor să beneficieze de numeroase activități cu diverși agenți de recrutare, ceea ce le permite să fie foarte bine pregătiți și să aibă acces direct la sediul firmei.

În plus, o organizație riscă mai puțin (financiar) dacă angajează un IT Fitlancer. Biroul Fitlance, Hire.nl, în acest moment, se ocupă de toate riscurile legate de locul de muncă, inclusiv de cele legate de plata la domiciliu.

Fitlance în IT: oplossing voor de wet DBA

Tenslotte biedt de Fitlance constructie ook een mooie uitkomst voor de problemen die kunnen ontstaan door de wet DBA. Acest sistem este conceput pentru ca persoanele independente, cum ar fi ZZP-erii sau liber-profesioniștii și angajații lor să aibă o mai mare încredere în relația de muncă pe care o au cu el. În cazul în care Belastingdienst a hotărât că este vorba de un sindicat, ZZP-er/freelancerul și angajatorul sunt în mod egal răspunzători pentru consecințele (financiare). Denk hierbij bijvoorbeeld aan het terugbetalen van loonheffingen.

În practică, ne asigurăm că organizațiile își asumă acest risc și, prin urmare, că profesioniștii din domeniul IT care se află la locul de muncă sunt în măsură să facă acest lucru. Bijvoorbeeld professionals die gedetacheerd worden of via de Fitlance constructie aan de slag gaan.

Vreți ca Fitlancer să veniți la muncă sau doriți ca organizația să vă caute o expertiză de durată sau specifică? Luați legătura cu noi, specialistul nostru, Laura, vă oferă toate informațiile!