Não conhecemos os nossos próprios limites
Porque não temos nenhum. Quer se trate da expansão de filiais existentes no estrangeiro ou da abertura de novas filiais em diferentes países - já o fizemos antes. O recrutamento internacional é a nossa especialidade: desde a contratação de promotores de empresas no Vietname para o mercado vietnamita, passando pela contratação de promotores JD Edwards do Brasil para a Holanda ou pelo recrutamento de promotores na África do Sul; já lá estivemos, já o fizemos!
Pessoas diferentes, costumes diferentes
Graças à nossa experiência com recrutamento internacional, sabemos onde procurar os candidatos perfeitos, mas também quais os hábitos e diferenças culturais que devem ser tidos em conta. Aprendemos que os candidatos do mercado asiático valorizam o contacto pessoal intensivo, enquanto a comunicação com os partidos nos países da Europa Oriental parece ser um pouco mais rápida e talvez um pouco menos pessoal. Sabemos exactamente onde estar e como conduzir o processo para obter esse grande sucesso.
Contratar a nível mundial com recrutamento internacional
O recrutamento internacional pode ser a solução perfeita para os problemas de contratação que se lhe deparam. Talvez a sua organização já opere internacionalmente, ou necessite de um tipo específico de especialização que seja difícil de localizar nos Países Baixos (ou onde quer que se encontre!). Graças à nossa ampla rede de recrutamento internacional, sabemos que encontraremos a perícia que procura.
Regulamentação, medidas e a bordo
Ao contratar novos talentos do estrangeiro, deparar-se-á com regras, regulamentos e medidas que poderão ser diferentes das que poderia encontrar se estivesse a recrutar pessoal nos Países Baixos ou na sua própria área. Não há razão para se preocupar - o nosso back office internacional conhece todos os pormenores e tratará de todos os assuntos legais e administrativos. Isto significa que não lhe cabe a si descobrir os regulamentos aplicáveis, procedimentos (de registo) ou outras questões legais.