Wanneer je potentiële werkgever vraagt om referenties: dicas!

Motivatiebrief: verificar! Cv: verificar! Referências: ehhh...verificar? Hoewel het checken van referenties steeds minder vaak gebeurt, zijn er nog steeds bedrijven die dit doen als onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg er dus voor dat áls ernaar gevraagd wordt, je voorbereid bent en dat je referenties daadwerkelijk van toegevoegde waarde voor je zijn. Hoe? Dêem-me umas dicas!

Het hoeft geen hoge pief te zijn

Misvatting: een referentie moet altijd van een leidinggevende zijn. Nope. Een collega met wie je hebt samengewerkt of een opdrachtgever waar je mooie dingen voor hebt gedaan kan ook een mooie referentie zijn! A sua equipa de trabalho é formada por uma equipa e um grupo de trabalho que se encontra em contacto directo com os seus clientes.

Licht altijd je referent in

Vraagt je nieuwe werkgever om referenties? Neem dan altijd eerst eerst eerst zelf contact op met je referenties. Aceda aos dados de um telefoto que pode ser encontrado em qualquer lugar e que pode ser encontrado em qualquer lugar. O caule e até mesmo o momento em que as melhores fontes de informação se encontram disponíveis, bem como a mão para o lado da porta.

Zet referenties niet op je cv

Laten we eerlijk wezen: vrijwel niemand zit erop te wachten dat zijn of haar persoons-/ contactgegevens zomaar verspreid worden. As referências de referência de cada país são também referidas como referências de referência para abt gegeven. Zet daarom geen lijst met referenties op je cv maar lever ze bijvoorbeeld aan zodra je nieuwe werkgever daar om vraagt.

LinkedIn aanbevelingen in plaats van de oldschool referentie

We zien dat LinkedIn de vraag naar de klassieke referenties steeds verder verdringt. Vraag daarom op LinkedIn om aanbevelingen! Bijvoorbeeld van oud-collega's, opdrachtgevers of klanten. Deze zijn dan gelijk zichtbaar zodra een recruiter jouw profiel bekijkt.