Recruitmentbureaus: hoe maak je de juiste keuze?

No, esto no es un "Los de WC-eend aconsejan a los de WC-eend". Beloofd. Que siendo dichoNo se trata de un problema de selección de personal, sino de un problema de selección de personal. No es necesario tener una buena idea, y cuando se trata de buscar una empresa que sea experta en un área determinada, uno también se ve obligado a hacerlo. Pero, ¿cómo puede conseguir lo mejor de la contratación? ¿La oficina que te ofrece vacantes de forma rápida y sencilla? ¿Los servicios y la selección de personal que su empresa necesita y todas las oportunidades y talentos que su organización necesita? Más aún: ¿cómo puede mejorar su oficina de reclutamiento y selección?

¡Te ayudamos a echar una mano!

¿Generalista o especialista?

A menudo: polivalente o especializado. Todos los servicios y oficinas de selección pueden desempeñar todas las funciones necesarias para usted; desde gestor administrativo hasta gestor contable.. Descubra en allround recruitmentbureaus dos modelos: reclutadores especializados en una función específica, por ejemplo finanzas o TIC y reclutadores que están disponibles para todas las vacantes de una empresa. Allround reclutadores están en contacto directo con grandes empresas que desean desempeñar diferentes funciones en un mismo puesto.

Empresas de contratación especializadas están especializados en una función específica. Conocen el mercado en el que opera el reclutador, disponen de una red de contactos en el área de trabajo, saben cómo son los competidores y tienen un profundo conocimiento de los perfiles profesionales y de las competencias y valores que poseen. Para los puestos especializados se necesita una oficina especializada. Además, las empresas de selección de personal están a su disposición.

Transporte de mercancías peligrosas

En su sitio web encontrará referencias sobre la contratación de personal. Aquí puedes encontrar de las ofertas de empleo de la oficina con las mejores empresas. Naturalmente, también podrá consultar las ofertas de empleo abiertas o informarse sobre los candidatos que trabajan y los puestos que ocupan. Cómo mejorar la comunicación con su organización, cómo mejorar la relación entre usted y la oficina de contratación.

¿Son las contrataciones una visita obligada para su empresa?

La oficina de contratación y selección que le espera en la playa es una visita obligada para su empresa. Averigüe entonces cómo funciona y qué reclutadores que le pueden ayudar. ¿Su trabajo se parece al suyo? Ponlos (en grandes líneas) dezelfde normen en waarden aan en past hun communicatiewijze en -stijl bij die van jouw organisatie? La oficina de contratación que ha elegido le representa como empresa. Verzeker je ervan dat dit matcht con su organización e identidad identidad corporativa.

¿Cómo es el reclutador?

Want dat is niet altijd degene met wie je het acquisitiegesprek hebt gevoerd¡! Lea también reclutador saber que daadwerkelijk voor jou aan de slag gaat als jullie samen in zee zouden gaan. ¿Has visto a esta persona? ¿Está en tu empresa? ¿Dispone de los conocimientos, experiencia y competencias necesarios para cubrir tus vacantes? No sólo la empresa, sino también la persona debe ser compatible con su organización y sus necesidades.

CV-schuivers of verbinders; hoe verloopt de eerste selectie?

Er zijn, helaas, genoeg recruitmentbureaus die kandidaten voorstellen zonder hen eerst face-.to-face (de, i.v.m. Corona, uitgebreid via Teams of Zoom). Un buen sistema de comunicación requiere mucho tiempo, tanto por parte del cliente como de la organización. Por lo tanto, es importante que la oficina esté abierta al público.to-face selectiegesprekken doet, voordat ze kandidaten voorstellen. Esto supone mucho tiempo y energía.

¿Sabe cuál es la mejor oficina de contratación para usted?

No se trata de no se trata de un mensaje de "Los de WC-eend aconsejan a WC-eend en. Sin embargo, le informamos de que estamos a su disposición para asesorarle y ayudarle a elegir. Por ello, le ofrecemos un servicio de atención al cliente rápido, digital o presencial.to-cara a cara. No dude en ponerse en contacto con nosotros, ¡le atenderemos con mucho gusto!

¿Qué es lo que queremos al principio? No es garantía de éxito, pero puede funcionar bien.