Wat betekent de Wet DBA voor jouw vrijheid als zzp’er?

De nieuwe Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) gaat op 1 januari 2025 van kracht en dat kan behoorlijk wat impact hebben als je als zzp’er samenwerkt met bedrijven. Maar geen zorgen, er zijn manieren om de veranderingen in jouw voordeel te gebruiken. In deze blog leggen we uit wat je kunt doen om jouw zelfstandigheid te behouden, en ook hoe we je kunnen helpen als je overweegt om (weer) in loondienst te gaan.

De Belastingdienst pakt schijnzelfstandigheid hard aan, maar jij blijft zelfstandig!

De Wet DBA gaat strenger controleren of je écht zelfstandig bent. Dat betekent dat er meer regels komen om te bepalen of je als zzp’er daadwerkelijk buiten dienstverband werkt. Maar laat je niet afschrikken! Door je werkwijze iets aan te passen, kun je nog steeds van je vrijheid profiteren én voldoen aan de regels.

Vrijheid om te werken zoals jij wilt

Als zzp’er geniet je van de vrijheid om te werken waar, wanneer en hoe jij dat wilt. Deze zelfstandigheid is een groot voordeel, en om dat te behouden is het belangrijk om met opdrachtgevers duidelijke afspraken te maken. Zorg dat jij de touwtjes in handen hebt over hoe je jouw werk uitvoert. Dit is niet alleen goed voor de kwaliteit van je werk, maar het laat ook zien dat jij écht zelfstandig bent.

Toch aan het twijfelen over zzp’en? Wij hebben opties voor jou!

Misschien merk je dat de nieuwe regelgeving rondom de Wet DBA de vrijheid die je als zzp’er had toch wat beperkt. Steeds meer administratie, onzekerheid over de toekomst, en dan nog het risico van schijnzelfstandigheid… Vraag je jezelf af of je die vrijheid wel echt terugkrijgt?

Als jij liever meer zekerheid en stabiliteit wilt, is loondienst misschien weer een interessante optie voor je. Bij Hire.nl hebben we diverse banen waarin jouw ervaring als zelfstandige perfect tot zijn recht komt, maar met de zekerheid van een vast contract. Wil je minder zorgen over administratie en belastingregels, en meer tijd om te focussen op het werk waar jij goed in bent? Bekijk dan eens onze vacatures!

Zekerheid én flexibiliteit in loondienst: een slimme keuze voor ex-zzp’ers

Het mooie is: in loondienst werken betekent niet dat je je vrijheid helemaal opgeeft. Veel functies bieden tegenwoordig flexibele werktijden, thuiswerkopties en projectmatige taken waar jij je ondernemende skills kunt inzetten. Zo combineer je het beste van beide werelden. Geen gedoe met administratie of onzekerheid over inkomen, maar wél de ruimte om je talenten volledig te benutten.

Conclusie: blijf zelfstandig, of kies voor zekerheid met loondienst

De Wet DBA zorgt voor veranderingen, maar dat betekent niet dat je als zzp’er geen opties meer hebt. Blijf je graag zelfstandig? Zorg dan voor goede afspraken met je opdrachtgevers en houd de controle over jouw manier van werken. Toch behoefte aan meer zekerheid en minder gedoe? Bij Hire.nl staan we voor je klaar met aantrekkelijke vacatures die aansluiten op jouw wensen en ervaring.

Zzp’en of loondienst, wat je keuze ook is, wij helpen je verder. Check onze vacatures en ontdek jouw nieuwe uitdaging!